DETAIL KOLEKSI

Analisa dan usulan perbaikan fasilitas kerja di PT. Jati Luhur Agung


Oleh : Rica Gunawan

Info Katalog

Penerbit : FTI - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2005

Pembimbing 1 : Hidayat Ardhiwinata

Pembimbing 2 : Dian Mardi Safitri

Subyek : Personnel management - Industry aspects

Kata Kunci : analysis and proposals, improvement of work facilities, PT. Great Jati Luhur.

Status Posting : Published

Status : Tidak Lengkap


File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2005_TA_STI_06300052_Halaman-Judul.pdf
2. 2005_TA_STI_06300052_Lembar-Pengesahan.pdf
3. 2005_TA_STI_06300052_Bab-1_Pendahuluan.pdf
4. 2005_TA_STI_06300052_Bab-2_Landasan-Teori.pdf
5. 2005_TA_STI_06300052_Bab-3_Metodologi-Penelitian.pdf
6. 2005_TA_STI_06300052_Bab-4_Pengumpulan-dan-Pengolahan-Data.pdf
7. 2005_TA_STI_06300052_Bab-5_Analisa-dan-Usulan-Perbaikan.pdf
8. 2005_TA_STI_06300052_Bab-6_Kesimpulan-dan-Saran.pdf
9. 2005_TA_STI_06300052_Daftar-Pustaka.pdf
10. 2005_TA_STI_06300052_Lampiran.pdf

P PT. JATI LUHUR AGUNG, adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri lantai kayu. Masalah yang dihadapi perusahaan saat ini adalah tidak dapat mengatur target produksi dengan memproduksi 1250 box/shift. Berdasarkan hipotesis dan permasalahan yang muncul maka tingkat produktivitas fasilitas kerja yang tidak ergonomis mengalami penurunan. Oleh karena itu, untuk mengatasi permasalahan tersebut, diperlukan suatu analisis yang berfokus pada aspek ergonomis untuk mencari solusi yang tepat. Untuk mengatasi masalah tersebut dilakukan pendekatan ergonomis Partisipatif, yaitu meminta para pekerja untuk berpartisipasi dalam beberapa kelompok diskusi. Dalam kelompok tersebut, pekerja mencoba menganalisis penyebab rendahnya produktivitas dan mencari solusi atas masalah tersebut. Untuk membantu para pekerja dalam menganalisa masalah ergonomis checklist yang digunakan. Dengan menggunakan ILO ( International Labour Office), checklist pada penelitian pendahuluan, hasilnya menunjukkan bahwa bagian packing membutuhkan analisis work sampling. Dari uji work sampling didapatkan hasil rata-rata sebesar 68,72% menunjukkan bahwa karyawan tidak produktif karena kurang konsentrasi. Dari keseluruhan analisis dan pengukuran menggunakan Nordic Body Map pada bagian packing, diusulkan desain baru kepada perusahaan. Akhirnya diharapkan desain kursi yang diusulkan mampu meminimalkan kelelahan kerja, tenaga kerja dan pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas. Hal ini dapat ditunjukkan dengan peningkatan hasil rata-rata dari 68,72% menjadi 72,37%.

P PT. JATI LUHUR AGUNG, is a company which run in wood flooring industrial. The current problem that the company faced is they could not manage the production terget of producing 1250 box/shift. Based on the hypothesis and the problem accured the productivity level decreased of their non-ergonomial work fasilities. Therefore, to overcome those problem, an analysis focusing on ergonomics aspect is needed to find proper solution. In order to solve the problem, Participatory ergonomic approach is made, that is asking the workers to participate in some discussion group. In that group, the worker are trying to analyze the reason why the productivity low and to find solutions for the problem. To help the workers in analyzing the problem ergonomic checklist in used. By using ILO ( International Labour Office), checklist in preliminary research, the result shows that packing departement needs a work sampling analysis. From work sampling test, the average result of 68,72% shows that the employees were not productive because of lack of concentration. From overall analysis and measurement using Nordic Body Map on packing departement, a new design is proposed to the company. Finally it is expected that the proposed design chair is able to minimized work fatigue, work force and ultimately will improved productivity. It can show with increasing of average result from 68,72% to 72,37%.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?