DETAIL KOLEKSI

Pengaruh kualitas manajemen rantai pasokan berbasis data terhadap kinerja organisasi pada PT Trigoldenstar Wisesa Indonesia


Oleh : Muhammad Dandi Nurrohmat

Info Katalog

Nomor Panggil : 022001701012

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2021

Pembimbing 1 : Ratna Darasih

Subyek : Quality control - Management;Personnel management

Kata Kunci : operations management, quality, supply chain management, organizational performance


File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2021_TA_MJ_022001701012_Halaman-Judul.pdf 1210.8
2. 2021_TA_MJ_022001701012_Lembar-Pengesahan.pdf 826.9
3. 2021_TA_MJ_022001701012_Bab-1-Pendahuluan.pdf 1809.4
4. 2021_TA_MJ_022001701012_Bab-2-Tinjauan-Pustaka.pdf 3829.04
5. 2021_TA_MJ_022001701012_Bab-3-Metode-Penelitian.pdf 2118.59
6. 2021_TA_MJ_022001701012_Bab-4-Analisis-dan-Pembahasan.pdf 3980.63
7. 2021_TA_MJ_022001701012_Bab-5-Kesimpulan.pdf 874.96
8. 2021_TA_MJ_022001701012_Daftar-Pustaka.pdf 1510.33
9. 2021_TA_MJ_022001701012_Lampiran.pdf 1527.28

T Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kualitasmanajemen rantai pasokan berbasis data terhadap kinerja organisasi pada PT.Trigoldenstar Wisesa Indonesia. Jumlah responden yang didapati ialahsebanyak 180 orang dengan menggunakan metode Regresi Berganda.Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat pengaruhKepemimpinan Berbasis Data terhadap Kinerja Organisasi, terdapat PengaruhFokus Pelanggan Berbasis Data terhadap Kinerja Organisasi, terdapatpengaruh Pelatihan Berbasis Data terhadap Kinerja Organisasi, terdapatpengaruh Hubungan Karyawan Berbasis Data terhadap Kinerja Organisasi, danterdapat Pengaruh Kualitas Manajemen Rantai Pasokan Berbasis Data terhadapKinerja Organisasi

T The purpose of this study was to analyze the effect of data-based supplychain management quality on organizational performance at PT. TrigoldenstarWisesa Indonesia. The number of respondents found was 180 people using theMultiple Regression method.The results of this study conclude that there is an effect of Data-BasedLeadership on Organizational Performance, there is an Influence of Data-BasedCustomer Focus on Organizational Performance, there is an effect of Data-BasedTraining on Organizational Performance, there is an effect of Data-BasedEmployee Relations on Organizational Performance, and there is an Influence ofSupply Chain Management Quality Data-Based on Organizational Performance.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?