DETAIL KOLEKSI

Faktor yang mempengaruhi pemilihan karir menjadi akuntan publik oleh mahasiswa jurusan akuntansidi dua perguruan tinggi (studi kasus pada mahasiswa akuntansi Universitas Trisakti dan Universitas Indonesia)

Oleh : Indi Silvia Subair

Info Katalog

Nomor Panggil : 2018_TA_AK_023164046

Penerbit : FEB - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2018

Pembimbing 1 : Deliza Henny

Subyek : Professional ethics;Operational definition of variables and measurements

Kata Kunci : intrinsic value of work, financial award, job market consideration, work environment, social values.

Status Posting : Published

Status : Lengkap

File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2018_TA_AK_023164046_Halaman-Judul.pdf
2. 2018_TA_AK_023164046_Bab-1.pdf
3. 2018_TA_AK_023164046_Bab-2.pdf
4. 2018_TA_AK_023164046_Bab-3.pdf
5. 2018_TA_AK_023164046_Bab-4.pdf
6. 2018_TA_AK_023164046_Bab-5.pdf
7. 2018_TA_AK_023164046_Daftar-Pustaka.pdf
8. 2018_TA_AK_023164046_Lampiran.pdf

P Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nilai intrinsik pekerjaan, penghargaan finansial, pertimbangan pasar kerja, lingkungan kerja dan nilai- nilai sosial sebagai variabel independen terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik oleh mahasiswa jurusan akuntansi sebagai variabel dependen.Data diperoleh dari kuisioner yang diisi oleh 100 responden yang merupakan mahasiswa jurusan akuntansi dari Universitas Trisakti dan Universitas Indonesia. Sebanyak 100 kuisioner kembali dan dapat diolah dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 20.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai intrinsik pekerjaan, penghargaan finansial, pertimbangan pasar kerja, lingkungan kerja dan nilai-nilai sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemilihan karir menjadi akuntan publik oleh mahasiswa jurusan akuntansi.

T This study aims to determine the effect of intrinsic value of work, financial rewards, labor market considerations, work environment and social values as an independent variable of career selection into a public accountant by students majoring in accounting as a dependent variable.Data obtained from questionnaires filled by 100 respondents who are students majoring in accounting from Trisakti University and University of Indonesia. A total of 100 questionnaires were returned and can be processed using multiple linear regression analysis using SPSS version 20.The results of this study indicate that the intrinsic value of work, financial rewards, labor market considerations, work environment and social values have a positive and significant effect on career selection to be public accountant by accounting students.

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 43 Judul)

Pengaruh motivation, work environment,psychological empowerment terhadap employee engagement pada karyawan hotel mercure.
FEB - Usakti
Pengaruh workload dan work environment terhadap employee performance yang dimediasi oleh work stress pada karyawan pt selamat sempurna tbk
FEB - Usakti
Pengaruh karakteristik individu, target kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja tax officer pada perusahaan di jakarta
FEB - Usakti
Persepsi mahasiswa akuntansi tentang faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir sebagai akuntan di tiga universitas swasta di Jakarta Barat
FEB - Usakti
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi dalam menentukan pilihan karir bidang akuntansi
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi stress kerja internal dan eksternal auditor 0.0
FEB - Usakti
Persepsi mahasiswa akuntansi terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karier akuntansi
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang berpengaruh terhadap pemilihan karir sebagai profesi akuntan publik bagi mahasiswa akuntansi (studi empiris pada mahasiswa akuntansi di lima universitas swasta di wilayah Jakarta Barat)
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi mahasiswa dan mahasiswi akuntansi terhadap pemilihan karir
FEB - Usakti
Faktor - faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa jurusan akuntansi untuk berkarir dibidang perpajakan 0.0
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi mahasiswa dalam pemilihan profesi sebagai akuntan publik (studi kasus pada mahasiswa jurusan akuntansi Universitas Trisakti)
FEB - Usakti
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi mahasiswa akuntansi dalam memilih profesi sebagai akuntan publik (Studi Kasus Pada Universitas Trisakti, Universitas Bina Nusantara dan Universitas Gunadarma)
FEB - Usakti
Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, lingkungan kerja dan intellectual capital terhadap kinerja operasion PT. Asahimas Flat Glass, Tbk 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh supportive work environment terhadap employee retention di PT Dong Il Metal Indonesia 5.0
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi niat mahasiswa akuntansi untuk berkarier menjadi akuntan public 2.5
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi intention to quit dan dampaknya terhadap dysfunctional audit behavior 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh motivasi diri, penghargaan finansial, pertimbangan pasar tenaga kerja, dan lingkungan kerja terhadap minat berkariermenjadi akuntan publik (studi empiris pada mahasiswa akuntansi fakultas ekonomi dan bisnis universitas trisakti) 2.5
FEB - Usakti
Pengaruh persepsi mahasiswa akuntansi terhadap minat pemilihan karier sebagai certified internal auditor of Indonesia 0.0
FEB - Usakti
Evaluasi faktor - faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dengan menggunakan Metode Regresi Linier Berganda pada PT. Healthy Box
FTI - Usakti
Usulan perbaikan posisi kerja dan lingkungan kerja dengan pendekatan ergonomi di PT Pacific Prima Utama Bagian Latex
FTI - Usakti
Peningkatan produktivitas operator melalui perbaikan faktor lingkungan kerja pada Bagian Pengupasan dan Pembuangan Usus Udang di PT. Centralpertiwi Bahari
FTI - Usakti
Perbaikan faktor lingkungan kerja dan fasilitas kerja untuk mengurangi kelelahan fisik serta meningkatkan produktivitas kerja operator pada stasiun kerja rolling asfa di PT Nitto Alam Indonesia
FTI - Usakti
Analisa dan usulan perbaikan faktor lingkungan kerja untuk meningkatkan produktivitas operator pada Area Painting Booth1 dan Booth 2 Bisnis Unit P3 (plastic, pressing & painting) di PT. Wika Intrade
FTI - Usakti
Intervensi ergonomi untuk mengurangi dampak suhu dan kebisingan dilantai produksi CV.Neka Toys 4.7
FTI - Usakti
Pengaruh K3 dan lingsungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan proyek konstruksi pada masa pandemi 5.0
FTSP - Usakti
Analisis penetapan daerah lingkungan kerja sebagai daerah labuh kapal pada Pelabuhan Tanjung Priok
FTSP - Usakti
Pengaruh volunteer management dan work environment terhadap Job satisfaction para relawan di Palang Merah Indonesia (PMI) Jakarta Barat
FEB - Usakti
Gambaran pengetahuan dan sikap dokter gigi terhadap infeksi silang penyakit menular : Kajian pada dokter gigi di wilayah Jakarta (Laporan penelitian)
FKG - Usakti
Pengaruh organizational commitment,employee engagement,work environment,dan authentic leadership terhadap employee performance pada pegawai Kementerian Keuangan Republik Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh work environment, work life balance, work relations terhadap job satisfaction karyawan divisi SDM & umum di PT. Inka Multi Solusi Kota Madiun
FEB - Usakti
Pengaruh work motivation dan work environment terhadap employee performance yang di mediasi oleh job satisfaction pada karyawan Bank Syariah Indonesia di Jakarta Selatan
FEB - Usakti
Different perceptions among accounting students regarding the factors that influence the career choice of an accountant
FEB - Usakti
Pengaruh strategic orientation, work motivation, work value dan work environment terhadap job perfomance pada karyawan Bank Syariah Indonesia di Jakarta Utara
FEB - Usakti
Pengaruh antara human resources management practice, work family conflict, dan work environment terhadap employee performance yang dimediasi oleh job satisfication pada karyawan perusahaan manufaktur di DKI jakarta
FEB - Usakti
Perbedaan pengaruh workload dan work environment terhadap Job satisfaction yang dimediasi oleh work stress pada karyawan industri sepeda motor di Jakarta Utara
FEB - Usakti
Pengaruh work environment, job stress, work-life balance terhadap employee Performance pada karyawandi industri manufaktur Cibitung
FEB - Usakti
Pengaruh employee engagement, organizational commitment, organizational culture, dan work environment terhadap employee performance di organisasi pendidikan Politeknik Astra
FEB - Usakti
Pengaruh quality of work life dan work environment terhadap organizational commitment yang dimediasi oleh job satisfaction pada karyawan PT. Kereta Api Indonesia di Jakarta pusat
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi menjadi akuntan publik profesional
FEB - Usakti
Pengaruh interpersonal individu, pengetahuan akuntansi, pertimbangan pasar kerja, dan penghargaan finansial terhadap minat berkarir menjadi akuntan publik
FEB - Usakti
Pengaruh work environment, ethical leadership, organizational citizenship behavior, dan work stress terhadap employee performance pada karyawan perusahaan otomotif di jakarta timur
FEB - Usakti
Usulan intervensi ergonomi untuk mengurangi beban kerja mental dan beban kerja fisik operator PTPN III paras
FTI - Usakti
Hubungan antara faktor psikososial lingkungan kerja dan stres kerja pada karyawan
FK - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?