Pengaruh perceived organizational support terhadap turnover intention pada karyawan PT. Cahaya Buana Intitama
Info Katalog
File Repositori
Nomor Panggil : 2016_TA_MJ_022111052
Penerbit : FEB - Usakti
Kota Terbit : Jakarta
Tahun Terbit : 2016
Pembimbing 1 : Wiwik Robiyatul Adawiyah
Subyek : Organizational effectiveness
Kata Kunci : perceived organizational support and turnover intention
Status Posting : Published
Status : Lengkap
File Repositori
| No. | Nama File | Hal. | Link |
|---|---|---|---|
| 1. | 2016_TA_MJ_022111052.Halaman-Judul.pdf | ||
| 2. | 2016_TA_MJ_022111052.-Bab-1.pdf | 8 | |
| 3. | 2016_TA_MJ_022111052.-Bab-2.pdf |
|
|
| 4. | 2016_TA_MJ_022111052-Bab-3.pdf |
|
|
| 5. | 2016_TA_MJ_022111052.Bab-4.pdf |
|
|
| 6. | 2016_TA_MJ_022111052.Bab-5.pdf |
|
|
| 7. | 2016_TA_MJ_022111052-Daftar-Pustaka.pdf | ||
| 8. | 2016_TA_MJ_022111052-Lampiran.pdf |
|
à Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Turnover Intention pada PT. Cahaya Buana Intitama di Kawasan Industri Sentul Bogor Jawa Barat. Data diperoleh dari penyebaran kuisioner yang disebarkan kepada 67 karyawan PT. Cahaya Buana Intitama. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Convenience Sampling dengan menggunakan rumus slovin. Penelitian ini menggunakan metode simple regression analysis. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh negative antara Perceived Organizational Support terhadap Turnover Intention. Dengan kata lain perceived organizational support berperan dalam pengurangan angka turnover intention.
Info Koleksi Skripsi
Universitas
Fakultas
- FH (1593)
- FEB (6939)
- FK (2102)
- FKG (3253)
- FTSP (1110)
- FTI (2777)
- FTKE (2419)
- FALTL (1975)
- FSRD (709)