DETAIL KOLEKSI

Pengaruh budaya organisasi terhadap gaya kepemimpinan di PT. Astron Optindo Industries


Oleh : Diana Rachmawati

Info Katalog

Penerbit : FTI - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2005

Pembimbing 1 : Wawan Kurniawan

Subyek : Organizational change;Influence;Style;Leadership

Kata Kunci : organizational, cultural, influence, leadership style, structure, calculation, relationship

Status Posting : Published

Status : Tidak Lengkap


File Repositori
No. Nama File Hal. Link
1. 2005_TA_STI_06301140_Halaman-Judul.pdf 19
2. 2005_TA_STI_06301140_Lembar-Pengesahan.pdf 3
3. 2005_TA_STI_06301140_Bab-1_Pendahuluan.pdf 4
4. 2005_TA_STI_06301140_Bab-2_Tinjauan-Pustaka.pdf
5. 2005_TA_STI_06301140_Bab-3_Metodologi-Penelitian.pdf
6. 2005_TA_STI_06301140_Bab-4_Pengumpulan-Data.pdf
7. 2005_TA_STI_06301140_Bab-5_Pengolahan-Data.pdf
8. 2005_TA_STI_06301140_Bab-6_Analisa-Data.pdf
9. 2005_TA_STI_06301140_Bab-7_Kesimpulan-dan-Saran.pdf
10. 2005_TA_STI_06301140_Daftar-Pustaka.pdf 2
11. 2005_TA_STI_06301140_Lampiran.pdf

P PT. ASTRON OPTINDO INDUSTRIES merupakan perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur dengan memproduksi kacamata, mulai dari spare partnya sampai lensa yang digunakan diproduksi sendiri. saat ini PT. ASTRON OPTINDO INDUSTRIES sedang menghadapi persaingan yang ketat dalam pasar global. oleh karena itu untuk menghadapi hal ini salah satu cara yang dilakukan adalah membenahi manajernya dengan mengidentifikasi budaya organisasi yang merupakan nilai-nilai yang dianut bersama untuk karyawan dalam perusahaan dan nilai-nilai tersebut akan membuat organisasi berbeda dari yang lain. identifikasi budaya organisasi dilakukan saat ini dan mendatang yang diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi perusahaan karena budaya organisasi yang baru ini adalah budaya yang diinginkan oleh semua pihak. selain itu juga perlu dilakukan analisis mengenai seberapa besar hubungan dan pengaruh gaya seorang pemimpin terhadap terciptanya budaya organisasi.

P PT. ASTRON OPTINDO INDUSTRIES is a company engaged in manufacturing by producing eyeglasses, ranging from spare parts to the lenses used are self-produced. at this time PT. ASTRON OPTINDO INDUSTRIES is facing intense competition in the global market. Therefore, to deal with this, one of the ways to do this is to improve its managers by identifying the organizational culture which is a shared value for employees in the company and these values will make the organization different from the others. identification of organizational culture is carried out now and in the future which is expected to have a positive impact on the company because this new organizational culture is the culture desired by all parties. it also needs to be done an analysis of how much the relationship and influence of a leader\'s style on the creation of organizational culture.

Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?