DETAIL KOLEKSI

Program pelatihan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan dalam organisasi (studi pustaka)

5.0

Oleh : Hendra Yuwono

Info Katalog

Nomor Panggil : 658 HEN p

Penerbit : FKG - Usakti

Kota Terbit : Jakarta

Tahun Terbit : 2007

Pembimbing 1 : drg. Denanda J. Tumbelaka, MS.

Subyek : Dentistry - Management;Dentistry - Employee work productivity

Kata Kunci : organizations, training.

File Repositori
No. Nama File Ukuran (KB) Status
1. 2007_TA_KG_04003094_Halaman-Judul.pdf 2466.59
2. 2007_TA_KG_04003094_Bab-1.pdf 1224.54
3. 2007_TA_KG_04003094_Bab-2.pdf 10712.76
4. 2007_TA_KG_04003094_Bab-3.pdf 2059.91
5. 2007_TA_KG_04003094_Bab-4.pdf 986.87
6. 2007_TA_KG_04003094_Daftar-Pustaka.pdf 1122.51

S Segala sesuatu yang ada di bumi ini setiap saat selalu mengalami perubahan. Organisasi sebagai suatu bentuk kehidupan dalam masyarakat juga mengalami perubahan. Oleh karena itu, demi menjamin kelangsungan organisasi tersebut, karyawan harus benar-benar disiapkan dengan suatu sistem pelatihan dan pengembangan, dengan konsep pendidikan dan pelatihan yang terpadu. Dengan adanya pendidikan dan pelatihan terpadu yang diterapkan ini, diharapkan dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Dengan demikian karyawan dapat bekerja secara efektif dan efisien.

Koleksi Terkait (Kata Kunci = 65 Judul)

Pengaruh management training dan management style terhadap employee turnover intentions pada PT Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Amanah Ummah Bogor
FEB - Usakti
Pengaruh compensation, training & development, supervisor support terhadap organizational commitment pada PT Telkomsel di Jakarta 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh organizational culture dan organizational commitment terhadap job satisfaction karyawan pada Direktorat Jenderal Industri Kimia,Tekstil dan Aneka Kementrian Perindustrian di Jakarta 0.0
FEB - Usakti
Peranan manajemen strategi dalam organisasi di bidang usaha (studi pustaka)
FKG - Usakti
Hubungan antara pelaksanaan program pelatihan dengan produktivitas kerja karyawan pada Sub Direktorat Cellular Sales PT. Indosat Tbk. 0.0
FEB - Usakti
Audit manajemen sumber daya atas fungsi perekrutan dan pelatihan karyawan P.T Bank Mega Tbk. 1.0
FEB - Usakti
Analisis persepsi mahasiswa dan mahasiswi akuntansi mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karier sebagai akuntan
FEB - Usakti
Pengaruh budaya perusahaan, komitmen perusahaan dan gaya kepemimpinan terhadap intensitas peran akuntansi manajemen 2.5
FEB - Usakti
Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi dalam menentukan pilihan karir bidang akuntansi
FEB - Usakti
Pelaksanaan manajemen in house training di bagian pengembangan Bank Indonesia dalam tercapainya kinerja karyawan
FEB - Usakti
Persepsi mahasiswa akuntansi terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karier akuntansi
FEB - Usakti
Pengaruh training nd development terhadap job loyalty melalui job satisfaction di PT Surya Karya Mandiri
FEB - Usakti
Pengaruh manajemen kualitas total terhadap kinerja kualitas pada PT. Silcane, Cirebon 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh pelatihan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Rumah Sakit Medirossa Cikarang 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh supervisor support dan peer support terhadap volume and quality of training dan organizational incentives pada PT.Neumatt Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh training policy terhadap human resource outcomes di Hotel Sntika Premiere Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh pelatihan kerja,kepuasan kerja, dan reward terhadap komitmen organisasi pada karyawan( Tenaga Pendidik dan Tenaga Pendidikan) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
FEB - Usakti
Pengaruh Praktek Manajemen Sumber DayaManusia (MSDM) Terhadap Work EngagementPada Karyawan Hotel 88 Mangga Besar,Jakarta
FEB - Usakti
Perancangan bangunan pusat pendidikan dan pelatihan pertanian di cibinong dengan pendekatan eco technology architecture 3.0
FTSP - Usakti
Prediksi kelulusan tepat waktu mahasiswa menggunakan algoritma naive bayes classifier (NBC) di jurusan teknik informatika Universitas Trisakti
FTI - Usakti
Pengaruh ethic training terhadap individual ideologies dan organizational ethical value pada karyawan divisi HRD PT. Indah Jaya Textile Industry di Tangerang. 5.0
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi mahasiswa dan mahasiswi akuntansi terhadap pemilihan karir
FEB - Usakti
Perancangan kompleks pelatihan olahraga air dengan pendekatan arsitektur metafora dikawasan Danau Lido Sukabumi Kab. Bogor
FTSP - Usakti
Pengaruh total quality management terhadap laba perusahaan pada PT Oasis Waters International Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh efektivitas deteksi kecurangan dan budaya organisasi terhadap kinerja organisasi nirlaba
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi mahasiswa dalam pemilihan profesi sebagai akuntan publik (studi kasus pada mahasiswa jurusan akuntansi Universitas Trisakti)
FEB - Usakti
Pusat latihan Gajah Way Kambas sebagai tempat rekreasi
FALTL - Usakti
Pengaruh training satisfaction terhadap turnover intention yang dimediasi oleh work engagement pada karyawan PT Pertamina Training & Consulting di Jakarta 2.0
FEB - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karirakuntan publik (studi empiris pada beberapa Universitas Di Wilayah Dki Jakarta) 5.0
FEB - Usakti
Pusat pendidikan dan pelatihan pecinta lingkungan di Cibodas
FALTL - Usakti
Pengaruh training satisfaction terhadap turnover inention yang dimediasi oleh organizational citizenship behaviour pada karyawan PT Prowell Enegi Indonesia
FEB - Usakti
Pengaruh human resource management practices terhadap employee satisfaction PT Gagah Putera Satria Group, Jakarta 3.0
FEB - Usakti
Pelaksanaan pelatihan frontliner di BNI Syariah kantor cabang Benhil
FEB - Usakti
Pengaruh user training, vendor support, dan change management terhadap kontrol manajemen dalam pengimplementasian sistem ERP
FEB - Usakti
Hubungan pengetahuan toilet training dan enuresis pada anak usia 2-5 tahun
FK - Usakti
Pengaruh Organizational Learning Culture, Psychological Contract Breach, work engagement,dan training simulation terhadap organizational citizenship behaviouryang dimediasi oleh transfer of training pada karyawan PT. Bina Usaha Bersama Sehati, Aceh 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh kemampuan karyawan dan pelatihan terkait pekerjaan terhadap kinerja efsiensi PT. Pelni Cabang Nunukan – Kalimantan Utara
FEB - Usakti
Pengaruh pelatihan terkait pekerjaan dan kemampuan pekerja terhadap kinerja kualitas pada PT Pelni Cabang Nunukan Kalimantan Utara
FEB - Usakti
Pengaruh employee training terhadap employee commitment pada karyawan PT. Bank Rabobank Pusat di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh organizational support terhadap transfer of training yang dimediasa oleh self-efficacy para karyawan pada PT. PJB UP Muara Tawar
FEB - Usakti
Hubungan pengetahuan ibu tentang toilet training dengan konstipasi anak usia 2-4 tahun 0.0
FK - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi niat mahasiswa akuntansi untuk berkarier menjadi akuntan public 2.5
FEB - Usakti
Pengaruh training satisfaction terhadap turnover intention yang dimediasi oeh organizational ctizenship behavior pada karyawan PT. Singa Mas Indonesia-Charoen Pokphand
FEB - Usakti
Pengaruh praktik manajemen manusia terhadap manajemen pengetahuan pada PT Amqual Global Logistics 0.0
FEB - Usakti
Pengaruh employee green involvement, green training dan green image terhadap perception for corporate social responsibility pada PT Cabot Indonesia di Jakarta
FEB - Usakti
Pengaruh succession planning, transformational leadership, training satisfaction terhadap turnover intentions karyawan pada sektor publik Kementrian Agama Jakarta Pusat 3.5
FEB - Usakti
Pengaruh discipline, job satisfaction, training terhadap job performance pada karyawan PT.Indofood Sukses Makmur Tbk di Jakarta
FEB - Usakti
The effect dimension SHRM on employee retention of Bank Mandiri (persero) tbk Cabang Mandiri University 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh job satisfaction, managerial support, dan employee training terhadap employee commitment pada karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. di Cabang Jakarta Harmoni 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh task significance, proactive personality, training terhadap work engagement pada karyawan frontline Pranaya Boutique Hotel, BSD, Tangerang Selatan
FEB - Usakti
Desain interior Lembaga Pendidikan & Pelatihan Mooryati Soedibyo di Jakarta
FSRD - Usakti
Pengaruh job burnout, job autonomy dan employee training terhadap job satisfaction pada karyawan PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk, Plaza Mandiri, Jakarta Selatan 5.0
FEB - Usakti
Perwujudan disiplin pada ruang luar Pusdiklat Penerbangan Curug, Tangerang (the realization of discipline in outdoor space at Flight Training and Education Center Curug, Tangerang)
FALTL - Usakti
Pengembangan fungsi ruang luar pada pusat pendidikan dan pelatihan kebakaran Condet, Jakarta (development of outdoor function in the fire fighter academy in Condet, Jakarta)
FALTL - Usakti
Analisis yuridis penjatuhan pidana kumulatif berupa kurungan dan denda tanpa dikonversi dengan pelatihan kerja terhadap terdakwa anak (studi putusan Pengadilan Negeri Tenggarong Nomor 29/PID.SUS-ANAK/2017/PN.TRG)
FH - Usakti
Tinjauan yuridis pembubaran organisasi masyarakat Hizbut Tahrir Indonesia (HTI) oleh pemerintah
FH - Usakti
Pengaruh authentic leadership, responsible leadership dan training satisfaction terhadap work enggagement pada karyawan RSUD Kabupaten Bekasi
FEB - Usakti
Simulasi pendidikan di ruang luar pada penataan lansekap Pusdiklat BPPT, Kec Gunung Sindur, Jawa Barat (Simulation of outdoor ecuation at BPPT Training Centre Gunung Sindur)
FALTL - Usakti
Pengaruh praktik manajemen kualitas total terhadap kinerja operasional PT Kemilau Bintang Timur
FEB - Usakti
Analisis yuridis mengenai pembentukan Perppu ditinjau dari Undang-Undang nomor 12 tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (studi kasus Perppu nomor 2 Tahun 2017 tentang Perubahan Atas Undang-Undang nomor 17 Tahun 2013 tentang Organisasi Kemasyarakatan)
FH - Usakti
Faktor-faktor yang mempengaruhi ketahanan terhadap tekanan audit 5.0
FEB - Usakti
Pengaruh manajemen kualitas total terhadap kinerja organisasi pada salah satu perusahaan media iklan luar ruang di Jakarta Pusat
FEB - Usakti
Penyusunan staf dalam organisasi
FKG - Usakti
Pengaruh perceived motivation for training, perceived support for training, responsibleleadership terhadap task performance pada pt. net mediatama televisi
FEB - Usakti
Pengaruh training perception, career commitment, job insecurity, abusive supervisionterhadap job satisfaction pada karyawan pt. tokyo plast industry
FEB - Usakti
Bagaimana Anda menilai Koleksi ini ?